Agir pour l'humain

L'épanouissement de chacun de nos collaborateurs est une priorité.

Parce que nos valeurs de respect, de confiance et d’engagement nous guident dans la considération que nous portons à chacune et chacun.
Parce que la diversité est une richesse et que nous souhaitons que chacun puisse s’épanouir et grandir dans l’entreprise.

Nos ambitions

Donner du sens et renforcer le collectif
En portant une attention particulière à la qualité de vie au travail.
En partageant notre raison d’être sociétale “Insuffler l’énergie d’avancer”.

Bâtir des parcours de réussite et nourrir notre performance

En promouvant une posture d’entreprise entreprenante et apprenante.
En activant des programmes de formations personnalisés.

Nos actions

ACTION N°1 – Faire de la santé et de la sécurité une priorité pour tous, partout et à chaque instant.

Nous nous engageons avec conviction pour la santé et la sécurité de nos collaborateurs au travail. Nous mettons en œuvre une politique volontariste de prévention.

ACTION N°2 – Déployer des pratiques de management responsables et des méthodes innovantes.

Nous visons l’excellence managériale pour construire la qualité de vie au travail, partager le sens de nos actions et cultiver nos talents.
Nous créons des lieux et des méthodes de travail innovants pour une coopération toujours plus efficiente.

ACTION N°3 – Vivre nos diversités. 

Nous considérons que la diversité de notre collectif est une force et œuvrons pour l’égalité des chances.

ACTION N°4 – Inventer des parcours sur-mesure. 

Nous dynamisons l’évolution de nos collaborateurs au moyen d’une approche personnalisée pour accélérer la performance.

ACTION N°5 – Porter notre ambition d'entreprise apprenante.

Nous cultivons l’apprentissage. Nous développons une ingénierie pédagogique expériencielle innovante et nous favorisons agilité et intrapreneuriat.